Зміни в розрахунку середньої зарплати: чи стало легше? №76 (226) 15.12.20 | Расчет средней зарплаты

«Зміни в розрахунку середньої зарплати: чи стало легше?» Тетяна Мойсеєнко у черговому випуску «7 хвилин» від 7eminar.com. Важливо ❗ 1. Cередню зарплату для розрахунку відпускних, днів відрядження тощо вже не коригують на коефіцієнт підвищення посадових окладів. 2. Якщо працівника прийнято на роботу не з першого календарного числа місяця, але першим робочим днем такого місяця, цей місяць враховується до розрахункового періоду. 3. Змінено розрахунок середньої зарплати, якщо розмір окладу є меншим від розміру мінімальної зарплати. ⏰ Таймінг випуску: 00:00 Про що дізнаєтесь з випуску. 00:13 З якої дати та для розрахунку яких виплат змінено Порядок обчислення середньої зарплати. 00:33 Чи потрібно тепер коригувати середню зарплату для розрахунку відпускних, днів відрядження тощо на коефіцієнт підвищення посадових окладів. 00:55 Чи зачепили зміни Порядку ФОПів. 01:27 Чи враховується до розрахункового періоду місяць, в якому працівника прийнято на роботу не з першого календарного числа місяця, але першим робочим днем такого місяця. 02:14 Як розраховується середня зарплата, якщо розмір посадового окладу є меншим від розміру мінімальної зарплати. 04:01 Як розрахувати середню заробітну плату працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу. 04:35 Як змінився порядок врахування премій при обчислені середнього заробітку. Реєструйтеся на безкоштовний online-марафон «ВИБУХОВІ ЗМІНИ – 2021» 👉 http://bit.ly/3mnU0zj Про «7 хвилин»: 👉 короткі ексклюзивні бухгалтерські відеоновини від команди https://bit.ly/2HAU4xh Підписуйтеся на VIBER 👉 http://bit.ly/viber7eminar та TELEGRAM 👉 http://bit.ly/telegram7eminar та отримуйте щоденно бухгалтерські відеоновини, подарунки й море іншої корисної інформації для роботи. _______________ «Изменения в расчете средней зарплаты: стало ли легче?» Важно ❗ 1. Среднюю зарплату для расчета отпускных, дней командировки и т.п. уже не корректируют на коэффициент повышения должностных окладов. 2. Если работник принят на работу не с первого календарного числа месяца, но первым рабочим днем такого месяца, этот месяц учитывается в расчетный период. 3. Изменен расчет средней зарплаты, если размер оклада является меньше размера минимальной зарплаты. Про «7 минут»: 👉 короткие эксклюзивные бухгалтерские новости от команды https://bit.ly/2HAU4xh Подписывайтесь на VIBER 👉 http://bit.ly/viber7eminar и TELEGRAM 👉 http://bit.ly/telegram7eminar и получайте ежедневно бухгалтерские видеоновости, подарки и море другой полезной информации для работы.