Урок Черчилля, який не розуміє Зеленський

Якісні курси від Школи Останнього Капіталіста - https://bit.ly/4fXFomK Банка: https://send.monobank.ua/jar/3f5rQcQuqp Приват: 5168752100030462 Paypal: donations.capitalist@gmail.com Крипта: https://telegra.ph/Pіdtrimka-ZSU-vіd-Kapіtalіsta-10-28 ТГ-канал з думками Валентина. Дивіться відео за посиланням - https://t.me/UABURZHUA2/3199 Ефективність держави тримається не на танках і літаках, а на одній непомітній речі: чи здатен керівник тримати поруч людей, які йому неприємні, які з ним сперечаються і які його зупиняють. Найкращий приклад цього дав Черчилль. У травні 1940-го, коли німці вже заходили в Європу, людина, яку десять років топтали у власній партії, прийшла до влади і замість помсти посадила за один стіл своїх багаторічних ворогів: автора політики загравання з Гітлером, профспілкового лідера, що виводив країну на страйк особисто проти нього, магната, від якого верещав увесь Лондон. Він тримав біля себе генерала, чия робота була щодня казати йому ні, і сам собі поставив обмежувач. І виграв війну. А тепер згадаймо, як це працює в нас, де головним критерієм добору стала особиста відданість, де сильних системно віддаляють від центру, а найшвидший спосіб втратити посаду це виявитися правим тоді, коли нагорі помиляються. Розбираємо кадрове рішення, яке виграло Другу світову, і чому наша держава щодня робить рівно навпаки, отримуючи багато мужності й мало результату. Нумо розбиратися! Підписуйтеся на наш ТГ-канал - https://t.me/+thNfIB532hIwMGUy Підтримати ініціативу: Отримай капіталістичний скін на нашій Базі моно: https://base.monobank.ua/2gkjik9WjTdxnr Інші варіанти підтримки: https://linktr.ee/donateOK