Перемир'я і переговори / Жадан і Пушкін / Армія і бізнес – КОЖЕМЯКО | УП. Інтерв'ю

Замість паперових журналів обліку – звітність у застосунку в смартфоні, замість багатогодинних нарад та шикувань – короткі брифінги, замість свавілля та дідівщини – KPI для командирів та підрозділів, а головне – зменшення навантаження на піхоту завдяки роботизації. Це не кіберпанк далекого майбутнього, а будні бригади "Хартія" – головного полігону запровадження бізнес-підходів в армії. Їхня суть полягає в глибокій аналітиці та автоматизації процесів як на полі бою, так і в управлінні. Чим для Сил оборони можуть бути корисними великі компанії з аудиту, консалтингу, логістики та юриспруденції? Навіщо "Хартія" масово рекрутує публічних осіб? І як особисті зв'язки допомагають реформувати армію? Про це неформальний лідер "Хартії" Всеволод Кожемяко розповідає в інтерв'ю УП. __________________________________________________________ ➡️ Ставайте спонсором нашого каналу: https://www.youtube.com/channel/UChparf_xrUZ_CJGQY5g4aEg/join ➡️ Вступайте в Клуб Української правди: https://club.pravda.com.ua/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=danylenko Telegram-канал "УП.Кляті питання": https://t.me/ukr_pravda Telegram-канал "УП. Off the record": https://t.me/off_the_record 00:00 початок 01:07 ким є Кожемяко в Хартії? 07:46 знайомство з Оболенським 12:34 як почали захищати Харківщину 17:38 мобілізаційні проблеми 23:36 комунікація з владою і конфлікт з Тереховим 30:55 мобілізація Бутусова 34:39 публічні особи в Хартії 38:00 плани Хартії 43:25 корпус «Хартія» 48:47 співпраця з Залужним і Сирським 56:35 відмінність від 3 ОШБр і АЗОВ 01:02:48 «я брав приклад з Да Вінчі» 01:06:47 про Трампа: «я знав, що він нічого не зможе зробити» 01:11:25 «війна - як бізнес, тільки більш трагічна» 01:15:35 статки Кожемяка Обкладинка: Зю Побережнюк