Як звільнити працівника через відсутність на роботі | 28.11.22

Як звільнити працівника через відсутність на роботі 🟠 Людмила Смердова у черговому випуску «7 хвилин» від 7eminar. ☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь: 1.За виконання яких умов можливе звільнення з причини відсутності понад 4 місяці. 2.Як визначити період відсутності працівника. 3.Що є доказом факту відсутності працівника. ⏰Таймінг випуску: 00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску. 00:07 | Підстави для звільнення працівника за відсутності понад 4 місяців. 01:31 | Дві обов’язкові умови, що дають змогу звільнити працівника через відсутність на роботі понад 4 місяців. 02:50 | Визначення періоду відсутності. 03:49 | Дата, з якої може застосовуватися 4-місячний перебіг строку відсутності на роботі. 06:02 | Доказова база для підтвердження підстави для звільнення. 🔥 Бухгалтерський канал новин 7eminar Live 🟢 – приєднуйтесь! ⤵ 📌 Ми зробили бухгалтерський канал новин та публікуємо: • гарячі професійні новини (а зараз їх багато) • готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого • даємо актуальні приклади шаблонів документів – накази, заяви та ін. • робимо відеоновини та вебінари Вайбер-канал тут 👉 https://cutt.ly/dSrfDaN Телеграм-канал тут 👉 https://t.me/bvp_7eminar #воєннийстан2022 #звільнення #воєннийчас #воєннийстан ______________________________________________________________________ Как уволить работника из-за отсутствия на работе ☝Просмотрев видео, вы узнаете: 1.При выполнении каких условий возможно увольнение по причине отсутствия более 4 месяцев. 2.Как определить период отсутствия работника. 3.Что является подтверждением факта отсутствия работника.