ВідеоГроші та бізнесв індексі з
Вагітність та пологи: відпустка за наказом, допомога за лікарняним
18 тис. переглядів на YouTube · опубліковано
«Вагітність та пологи: відпустка за наказом, допомога за лікарняним» Тетяна Мойсеєнко в черговому випуску «7 хвилин» від 7eminar.com Важливо❗ 1. Вагітність та пологи надають право на оформлення відпустки тривалістю 126 календарних днів (ст. 17 Закону про відпустки). Для відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами в кадровій роботі оформлюється відповідний наказ. 2. Вагітність та пологи надають право на отримання допомоги від Фонду соціального страхування за 126 календарних днів страхового випадку (ст. 25 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»). Підставою для виплати допомоги є листок непрацездатності. 3. Надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами із зазначенням номера і дати наказу заноситься у розділ 5 Особової картки П-2 і до таблиці 5 звіту з ЄСВ. Про «7 хвилин»: 👉 короткі ексклюзивні бухгалтерські відеоновини від команди https://7eminar.com Дивіться, коментуйте, ставте Подобається/Нравится/Like 👍 нашій сторінці https://facebook.com/7eminar/, підписуйтесь на розсилку https://goo.gl/cHchwY та на наш канал https://youtube.com/c/7eminarcom ________ «Беременность и роды: отпуск по приказу, помощь по больничному» Татьяна Мойсеенко в очередном выпуске «7 минут» от 7eminar.com Важно❗ 1. Беременность и роды дают право на оформление отпуска продолжительностью 126 календарных дней (ст. 17 Закона об отпусках). Для отпуска по беременности и родам в кадровой работе оформляется соответствующий приказ. 2. Беременность и роды дают право на получение помощи от Фонда социального страхования за 126 календарных дней страхового случая (ст. 25 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании»). Основанием для выплаты пособия является листок нетрудоспособности. 3. Предоставление отпуска по беременности и родам с указанием номера и даты приказа заносится в раздел 5 Личной карточки П-2 и в таблице 5 отчета по ЕСВ. Про «7 минут»: 👉 короткие эксклюзивные бухгалтерские новости от команды https://7eminar.com Смотрите, комментируйте, ставьте Нравится/Like 👍 нашей странице https://facebook.com/7eminar/, подписывайтесь на рассылку https://goo.gl/cHchwY и на наш канал https://youtube.com/c/7eminarcom
Коментарі
Щоб написати, увійдіть.
Коментарів ще немає. Ваш буде першим.
Цей канал 4 265 відео в індексі
Більше від «7eminar – бухгалтерський канал №1»
9:18Держпраці та інспекція з праці – чим вони відрізняються? (Так, це два різні держоргани!)
4:55Лікарняний: як і чим підтвердити страховий стаж? / Больничный: как и чем подтвердить страховой стаж?
4:08Як оподатковується матеріальна допомога у 2019 році? / Как облагается материальная помощь
7:09Поворотна фінансова допомога: випадки з/без ПДФО / Возвратная финансовая помощь: случаи с/без НДФЛ
10:56За що Держпраці штрафує ФОПів (з працівниками і без) / За что Гоструда штрафует ФЛП
7:0728 липня стане святковим днем. Що треба врахувати? №72 (303) 30.08.21 | 28 июля - праздничный день
Шорти цього каналу
1:00Реєструйтесь за посиланням в описі профілю
0:59ТОП 6 змін від ДПС для постраждалого бізнесу від атак рф
1:45«Звідки у вас ці гроші?» – як банк перевіряє ФОПа
1:18Зарплата вчителів зросте вже з 1 вересня?
1:43Мінфін реформує спрощенку 10% + ПДВ, валютні ліміти, індексація, штрафи та зміни для бізнесу
0:08Котик бухгалтера
1:37Відеовідповіді експертів: #бухгалтерія #податки #ПДВ #зарплата #звітність
1:20Зміна форми Декларації з ПДВ: що пропонує Мінфін
1:24Обов’язкова сертифікація бухгалтерів: не панікуємо, а попереджаємо!
1:11ДПС нарешті заговорила про перехід на нові коди NACE 2.1-UA
0:52Увага! Діє оновлена форма повідомлення про прийняття на роботу та про припинення ТД: кого стосується
1:02